informations générales
Paris
CDI
Vous participerez à la maintenance des équipements en gare (ascenseurs, escaliers mécaniques, lignes de contrôle, appareils de vente et billettique, système sécurité incendie, électricité basse tension, plomberie, climatisation ventilation chauffage...), et veillerez à leur bon état de fonctionnement pour les voyageurs.
Réaliser des actes de maintenance préventive et corrective programmées et demandées par le superviseur
Assurer les interventions de maintenance corrective d'urgence sous pilotage du Poste de Commandement Centralisé (Service EIR - Equipe d'Intervention Rapide)
Saisir les données dans la GMAO au cours et après l'intervention
Respecter les consignes de sécurité
Être force de proposition pour optimiser ou améliorer les procédures de maintenance et la sécurité
A terme, participer à la formation (compagnonnage) des nouveaux arrivants
https://www.ratpdev.com/fr
Vous êtes diplômé dans le domaine de la maintenance / électricité / ascenseur / escalier mécanique / informatique industrielle ou équivalent avec ou sans expérience.
OU vous n'êtes pas diplômé et avez acquis au minimum 6 ans d'expérience dans l'un de ces domaines .
Vos atouts :
Habileté et ingéniosité
Esprit d'équipe
Curiosité et polyvalence technique
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI .
Pendant la première année (maintenance de la Gare de Villejuif Gustave Roussy) :
Horaires de matin (5h-14h ou 6h-15h)
Horaires d'après-midi (15h-0h ou 16h-1h)
Sur 8 semaines travaillées : 5 semaines de 4 jours
1 we travaillé sur 4
A partir de janvier 2026 (maintenance de la ligne 15 Sud) :
Horaires de matin (5h30-14h)
Horaires d'après-midi (13h30-22h)
Horaires de nuit (21h30-6h)
Sur 6 semaines travaillées : 3 semaines de 4 jours
1 we travaillé sur 6
Des déplacements sont à prévoir entre les gares. Parking gratuit à disposition.
Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 21 à 25 kEUR bruts annuels /an hors primes liées au métier et variables
Les plus :
- Semaines de 4 jours possible
- Possibilité de formations et d'évolution
Enquête Administrative :
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRéaliser des actes de maintenance préventive et corrective programmées et demandées par le superviseur
Assurer les interventions de maintenance corrective d'urgence sous pilotage du Poste de Commandement Centralisé (Service EIR - Equipe d'Intervention Rapide)
Saisir les données dans la GMAO au cours et après l'intervention
Respecter les consignes de sécurité
Être force de proposition pour optimiser ou améliorer les procédures de maintenance et la sécurité
A terme, participer à la formation (compagnonnage) des nouveaux arrivants
https://www.ratpdev.com/fr
Vous êtes diplômé dans le domaine de la maintenance / électricité / ascenseur / escalier mécanique / informatique industrielle ou équivalent avec ou sans expérience.
OU vous n'êtes pas diplômé et avez acquis au minimum 6 ans d'expérience dans l'un de ces domaines .
Vos atouts :
Habileté et ingéniosité
Esprit d'équipe
Curiosité et polyvalence technique
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI .
Pendant la première année (maintenance de la Gare de Villejuif Gustave Roussy) :
Horaires de matin (5h-14h ou 6h-15h)
Horaires d'après-midi (15h-0h ou 16h-1h)
Sur 8 semaines travaillées : 5 semaines de 4 jours
1 we travaillé sur 4
A partir de janvier 2026 (maintenance de la ligne 15 Sud) :
Horaires de matin (5h30-14h)
Horaires d'après-midi (13h30-22h)
Horaires de nuit (21h30-6h)
Sur 6 semaines travaillées : 3 semaines de 4 jours
1 we travaillé sur 6
Des déplacements sont à prévoir entre les gares. Parking gratuit à disposition.
Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 21 à 25 kEUR bruts annuels /an hors primes liées au métier et variables
Les plus :
- Semaines de 4 jours possible
- Possibilité de formations et d'évolution
Enquête Administrative :
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
